Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Сыктывкар, 26.11.2016, 12:33

На работе стоит прослушка, с сотрудниками директор ничего не согласовывал, может ли директор предъявлять в случае чего?

Вопрос №11770972 из г. Сыктывкар
опубликован 26.11.2016, 12:33
На работе стоит прослушка, с сотрудниками директор ничего не согласовывал, может ли директор предъявлять в случае чего?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Работодатель не имеет право устанавливать скрытые камеры с прослушивающим устройством без согласия работников. Имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением,

Юрист Сырова А.М.

26.11.2016, 12:41
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте Валентина. Чтобы устанавливать на работе прослушку или видео наблюдения, работников должны письменно предупредить об этом. Тайное прослушивание не допускается.

26.11.2016, 12:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

"На работе стоит прослушка, с сотрудниками директор ничего не согласовывал, может ли директор предъявлять в случае чего?

С вАми согласовывать ничего и не должны, просто обязаны уведомить под роспись.

Предъявлять что? Аудиозапись в качестве доказательства? Уточните вопрос.

26.11.2016, 12:42

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут