Сколько дней должно быть стажировка у молодого специалиста?
опубликован 26.11.2016, 13:14
Здравствуйте, Венера!
Стажировка требует документального оформления.
Срок стажировки указывается в трудовом договоре.
Согласно российскому законодательству, стажировка классифицируется в рамках Трудового кодекса РФ как полноценная производственная деятельность. Исходя из этого, на период стажировки между работодателем и студентом-стажером в обязательном порядке должен быть заключен срочный трудовой договор, а также оформлена трудовая книжка. С работником может быть заключен и ученический договор. Основанием для заключения срочного трудового является выполнение работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника (статья 59 ТК РФ). Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Необходимость продлевать сроки стажировки при командировке специалиста на руководящую должность
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Статус молодого специалиста при прохождении стажировок после отучки от биржи - вопросы и ответы
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Я закончил стажировку в ГИБДД, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Сколько дней нужно отработать при увольнении во время 3-месячной стажировки без испытательного срока?
Работодатель не оплатил 3 дня стажировки - какие нарушения он допустил?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут