Можно ли досрочно уволиться во время отпуска по уходу за ребенком и есть ли обязательство отработать 2 недели?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, окончание отпуска в ноябре 2018. Могу ли я не дожидаясь окончания отпуска написать заявление об увольнении по собственному желанию досрочно? И может ли в этом случае работодатель обязать отработать 2 недели? Заранее спасибо за ответ.
Трудовой кодекс РФ не позволяет написать заявление на увольнении работнику, будучи в отпуске Написание заявления на увольнение в отпуске не предполагает выход на работу, поэтому вам ничего не нужно отрабатывать.
СпроситьМожете обратиться за 2 недели до окончания отпуска.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.СпроситьСтатья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Здравствуйте! Можете написать заявление на увольнение по собственному желанию. Срок уведомления-не менее 14 дней до предполагаемой даты увольнения. По соглашению между работодателем и работником увольнение возможно первым днем выхода на работу.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Да, конечно, Вы имеете право написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Трудовое законодательство НЕ подразумевает в данном случае отрабатывать 2 недели! В порядке ст. 80 Трудового кодекса Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения.
В случае подачи заявления по собственному желанию Вас уволят, НО следует понимать, что в этом случае Вы потеряете право на гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
СпроситьЯ на хожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Трудовой договор в государственном учреждении заканчивается на месяц раньше окончания отпуска по уходу. Могут ли меня уволить до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Я планирую уволиться по собственному желанию по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Нужно ли предупреждать работодателя об этом за две недели в данном случае. Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели? Спасибо.
Работодатель поставил дату увольнения через две недели. Но по окончании отпуска работник на работу не вышел. Работодатель уволил работника за прогулы. Прав ли работодатель?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет Могу ли я по окончании этого отпуска взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Нахожусь первую неделю, из четырех, в отпуске. Решила написать заявление по собственному желанию. Как правильно сделать чтобы уволили и отдали трудовую книжку не дожидаясь окончания отпуска. Спасибо.
Как написать заявление об увольнении после отпуска и что делать, если работодатель требует отработки
Дайте ответ: Работаю вахтовым методом. Я ухожу в очередной отпуск, заявление написано. Стал вопрос о увольнении по собственному желанию по окончании отпуска. За сколько мне нужно написать заявление? Когда мне выдадут трудовую книжку, в день увольнения или раньше могут? Может ли работодатель заставить отрабатывать? Спасибо!
Хочу прояснить один момент, с 05 апреля 2010 г. я буду находиться в оплачиваемом отпуске (14 дней), заявление уже подписано. Приняла решение уволиться по собственному желанию. До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие. Если я напишу заявление на увольнение примерно за неделю до окончания отпуска, имеет ли право работадатель обязать меня отработать две недели после выхода с отпуска. Заранее благодарна, с уважением Елена.
У меня такая проблема, сейчас я нахожусь в учебном отпуске, хочу уволиться по собственному желанию, и хочу прийти к работодателю за 2 недели до окончания учебного отпуска и написать рапорт об увольнении по собственному желанию, чтобы не отрабатывать 2 недели рабочие после учебного отпуска. Вопрос 1: Можно ли так сделать, или меня заставят отрабатывать 2 недели после окончания учебного отпуска?
Вопрос 2: я не отгуливал основной отпуск в этом году, и могу ли я прийти к работодателю за 2 недели до окончания учебного отпуска и написать на основной с последующим увольнением?, и дадут ли мне его сразу после окончания учебного?
Я нахожусь в очередном отпуске, работаю завхозом. Уходя в отпуск я по приказу о передаче под отчёта на время отпуска. А в отпуске я нашла другую работу и написала заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели раньше по окончанию отпуска. Работодатель сказала, что я должна передать под отчёт новому работнику и отработать 2 недели. Я считаю я уже все передала и тот человек который принял и должен передовать новому работнику?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В августе отпуск заканчивается и я планирую уволиться по собственному желанию. Но в апреле мы планируем переезд в другой город. Могу ли я заранее написать заявление об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска по уходу за ребенком, и попросить мне выслать трудовую книжку по новому адресу? И еще положены ли мне будут какие-либо выплаты?
Нахожусь в ежегодном отпуске, написала за две недели до его окончания заявление об увольнении. Можно ли забрать трудовую книжку сразу, не дожидаясь окончания отпуска, и, следовательно, дня увольнения?