Должна ли в трудовой книжке быть запись, что работник устроен на работу по срочному трудовому договору.
опубликован 16.12.2010, 19:08
да, должна быть запись о том, что человек принят на должность______по срочному трудовому договору с окладом _______, должен быть указан номер приказа , дата издания приказа
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Работника перевели в этой же должности на постоянную работу, необходим новый приказ на работу и соответственно новая запись в трудову книжку, что работник принят постоянно?
Уважаемая Наталья!
Нужен не толькуо приказ, но и дополнительное соглашение к трудовому договору и, соответственно, запись в трудовой книжке о принятии на постоянную работу.
Баранникова Татьяна Николаевна
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Правомерность сокращения работника на бессрочном договоре и заключение нового договора с работником на срочном
Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Расчет отпускных по срочному трудовому договору - второй срочный договор или сумма двух договоров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут