Работник без оформления документов обвинился в недостаче - возможные последствия
опубликован 27.11.2016, 18:28
Работодатель хочет повесить недостачу, к которой я не имею отношения. Подал заявление в полицию. Никаких бумаг при приёме на работу оформленно мною не было. Работала месяц неофициально. Можно ли меня првлечь к отвесттвенност?
Если вы невиновны в хищении (если оно вообще имело место), то вам ничего не грозит, тем более что вы не работали официально и не заключали договоров о материальной ответственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток, Евгения.
Нет, Вас не смогут привлечь к ответственности при такой ситуации. А вот работодателя ждут штрафные санкции.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Неприятности на работе - возможность ареста и возврат недостачи в кассу
Уволилась с банка месяц назад, но меня обвиняют в недостаче - как поступить?
Нарушения прав работника - работодатель без договора, увольнение без предупреждения и неоплата заработной платы.
Я продавец, наш магазин обворовали, провели ревизию, работала неофициально (письменного договора не было).
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
У барменов возникла недостача в кафе на 26000 рублей, полиция требует погасить долговые расписки, хотя зарплата не была выплачена
Продавец в магазине столкнулся с обвинением в недосдаче на 40 тысяч - как защитить себя и избежать последствий?
Отсутствие актов приемки ТМЦ и недостача - законность действий бывшего работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут