Право бабушки на пособие при выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №11778245 из г. Тамбов
опубликован 28.11.2016, 00:14
Как бабушка нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю на него пособие. Имею ли я право выйти на работу, и будут ли при этом продолжать выплачивать пособие? На сколько часов, если у меня 36 час. рабочая неделя? Каждый день? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете сохранить пособие по уходу если во время отпуска по уходу за ребёнком будете работать в режиме неполного рабочего времени. Все что менее полного (40 часов) является неполным. Ст. 256, 93 ТК РФ). Оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени.

Не путать с сокращённой рабочей неделей, когда количество часов менее 40, но оплата производится как за полное.

28.11.2016, 00:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте!

Не имеет значение на сколько часов Вы выйдете на работу, главное, чтобы это был неполный рабочий день. В таком случае право на получение пособия сохраняется.

28.11.2016, 00:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Вы вправе выйти на неполный рабочий день.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

28.11.2016, 00:17
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Вы имеете право работать на условиях неполного рабочего времени. Оплата будет производиться пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

28.11.2016, 09:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских