Право на ежегодный отплачиваемый отпуск при неполной занятости и выплата пособия по уходу за ребенком

Вопрос №11868485 из г. Томск
опубликован 13.12.2016, 05:58
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплатой пособия, на работе у меня оформлен неполный рабочий день (6 часов). Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и будут ли выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы как и любой работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Выплата пособия по уходу за ребенком не прекращается.

13.12.2016, 08:30
Оценка автора вопроса:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"

"КонсультантПлюс: Аналитический обзор от 11 февраля 2014 года "Верховный Суд РФ дал разъяснения, с учетом которых расширился круг лиц, имеющих право на трудовые гарантии и льготы" (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1)
2. Разъяснены особенности прекращения трудового договора
4. Разъяснено, в каких случаях запрещается совмещать отпуск
по уходу за ребенком и ежегодный оплачиваемый отпуск

Пленум Верховного Суда РФ указал, что ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется при одновременном наличии следующих условий:
- сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком;
- работает на условиях неполного рабочего времени или на дому;
- имеет право на получение пособия по обязательному социальному страхованию.
Объясняется это тем, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает использования двух и более отпусков одновременно (п. 20 Постановления N 1).
Ранее этот вопрос был спорным .
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских