В дет саду закрывают группу по болезни детей, имеют ли право отправить воспитателя этой группы уйти без содержания?
опубликован 28.11.2016, 09:18
Отпуск за свой счет работник берет по своему усмотрению. Не должно быть давления работодателя на работника взять такой отпуск. Жалуйтесь в трудинспекцию, прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Не имеют право принудительно это делать, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Анна, Вы главное не "отправляйтесь", не "ведитесь" на рассказы о том, что Вам "нужно" подписать заявление об отпуске за свой счёт, Вам как раз нужно получать зарплату, а им нужно Вам её не платить, потому Вас будут уговаривать, а Вы не подписывайте.
Тогда они должны будут заплатить за простой по вине работодателя 2/3.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?
Воспитатель из группы на карантине переводится к здоровым детям - правомерно ли это?
Грозят объединением группы и отпуском за свой счет - дискуссия вокруг здоровья воспитанников в детском саду
Перевод воспитателя ясельной группы без согласия и согласия родителей - нарушение или необходимость помощи?
Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год
Проблема перевода в детский сад - что делать, если родители не согласны с изменениями в группе и воспитателем?
Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение
Порядок объединения групп в детском саду и причины перевода детей в другую группу
Что делать, если воспитатель, не заметившая пропажу детей, вернулась в нашу группу после происшествия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут