По закону она должна работать в той же группе или в независимости от группы в этом саду?

Вопрос №1178257 из г. Балаково
опубликован 17.12.2010, 19:09

Я работаю в детском саду воспитателем пол года, у меня есть сменщица, вот пол года назад она осталась одна, так как ее сменщица ушла в декретный отпуск, сейчас я слышала, что она выходит из декрета, я знаю что есть такое право, когда место за человеком сохраняется, меня хотят перевестить в другую группу, так как в моей раньше работала-она, имеет ли такое право перевести меня в другую группу, из за того что она пришла? По закону она должна работать в той же группе или в независимости от группы в этом саду? СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Кристина!

Это касается только работников, которые приняты на работу на мпериод отсутствия основного работника, например когда этот основной работник уходит в отпуск по беременности и рода, то на его место временно и принимается работник. А по выходу такого основного работника из отпуска, он должен выйти на свое место работы, с которого в этот отпуск уходит, поэтому принятого на его место временно человека переводят на другую вакантную должность (при наличии возможности, конечно) или увольняют.

Если бы место работы, которое занимаете сейчас Вы, было бы закреплено за этой женщиной, то Вас бы приняли на работу временно, на период ее отсутствия. А раз Вы работаете на постоянной основе, то значит закрепление групп за конкретным человеком не является конкретным местом работы конкретного человека и производится на основании решения Вашего руководителя.

Поэтому бояться Вам нечего.

18.12.2010, 01:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация