Человек уволился из-за нервного срыва с начальником - долг в 2000 рублей и начисление 5000 рублей по ошибке. Угрозы обращения в полицию при отказе вернуть деньги – какие последствия?
опубликован 28.11.2016, 16:43
Статья 137 ТК РФ
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что грозит классному руководителю который довел своего ученика до нервного срыва?
Начальник отпустил бригадира из-за слухов - медик оказал первую помощь после нервного срыва с гипертоническим кризисом
Начальник отстраняет бригадира из-за слухов, не учитывая его гипертонический кризис в кабинете
Учитель довел ребенка до нервного срыва. Хорошо все обошлось без больницы (удалось самостоятельно купировать срыв). +380961456850
Беременная работница в больнице из-за временного начальника - можно ли подать заявление за причинение вреда здоровью?
Как правильно реагировать на сотрудника, вызывающего нервный срыв - юридические аспекты.
Ошибочно начисленная пенсия - кто должен возмещать расходы - пенсионный фонд или моя мама?
Можно ли наказать человека за то, что довёл до слез (нервного срыва)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут