Конфликт на работе - Врач-ординатор в поисках решения проблемы с дедовщиной со стороны коллег

Врач-ординатор, т.к. не имею еще сертификата устроиласьустроилась на 0,5 ставки совместителем мед сестрой в отделение по своему профилю. Проходила медосмотр, ждала эту работу, наконец то начала работать. Спустя месяц мне звонит старшая и говорит, чтоб я написала по собственному, т.к. я не устраиваю одного врача и трёх сестёр, старшая выслушав мою сторону подтвердила, что это дедовщина с их стороны и что мне нужно было терпеть это, покорно исполнять приказы, не взирая на то,что мне каждый раз хамят, причём сестры, которые лет на 5 меня младше, и что вообще не надо было быть инициативной, интересующийся и тд, нужно было все время покорно молчать, даже когда слышу и вижу отчетливое неуважение к себя. При все этом, нареканий к работе нет, тк отделение по моему профилю, то мне было просто интересно. Врач (откровенный друг этих сестёр),зная что я ординатор, сказал, что я лезла во врачебную работу-задавала вопросы (хотя он сам относился ко мне как к ординатору, что то спрашивал). Вобщем, я не хочу писать по собственному, хочу продолжать работать, знаю, что конструктивного разговора не получится. Объективных причин увольнять меня нет, но старшая сказала, что имеет право ставить мне один день в месяц, тк я совместительству. Что мне делать? ( ( ( (