Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Краснодар, 29.11.2016, 09:38

Сколько времени может занять процедура досудебного урегулирования и подачи иска в суд, если работодатель не забирает претензию с почты?

Вопрос №11786560 из г. Краснодар
опубликован 29.11.2016, 09:38

Сколько времени должно пройти с момента отправки претензии в порядке досудебного урегулирования и подачей иска в суд? Работодатель намеренно не забирает претензию с почты.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43801 отзыв

Работодатель намеренно не забирает претензию с почты.

Не пропустите срок обр в суд, 10 дней, затем можете обращаться в суд. Не забирает-это его право.

29.11.2016, 09:40

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если речь идет о споре с работодателем, потребителем Вы не являетесь и Закон о защите прав потребителя на вас не распространяется. Если работодатель не забирает претензию почты, то она вернется к вам По истечению срока хранения, после этого обращайтесь в суд.

29.11.2016, 09:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Обычно срок ответа на претензию оговаривается в договоре. Если не оговорен, то 30 суток с момента получения претензии. Если намеренно не получает претензию, получите возвратное письмо, и можете подавать иск в суд.

29.11.2016, 09:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В трудовых спорах вообще не обязателен досудебный претензионный порядок, заокном он не предусмотрен, можете сразу подавать в суд.

29.11.2016, 09:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Если у вас есть подтверждение, о том что вы отправили претензию - почтовая квитанция, опись, распечатка с официального сайта Почты России и прошло достаточно времени для получения работодателем претензии-можете обращаться в суд и приложить вышеуказанные документы. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (ст. 165.1. ГК РФ).

29.11.2016, 09:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько времени может занять процедура досудебного урегулирования и подачи иска в суд, если работодатель не забирает претензию с почты?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы