ИЗМЕНЕНИЯ КОДЕКСА ТРУДА - Какой год стал важным для определения последнего рабочего дня в контексте увольнения? Какие НПА внесли соответствующие изменения?
Вопрос №11786837
из г. Майский
опубликован 29.11.2016, 11:18
опубликован 29.11.2016, 11:18
До какого года днем увольнения считался следующий день после последнего рабочего дня. И в каком году и каким НПА были внесены изменения, что последний рабочий день считается днем увольнения.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В большинстве случаев днем увольнения является последний трудовой день. Например, работник написал инициативное заявление, но должен отработать две недели. Именно завершающий день, который сотрудник должен провести на старом месте работы, и станет датой увольнения.
29.11.2016, 11:21
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Днем увольнения считается последний рабочий день в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
29.11.2016, 11:21
Добрый день! Согласно Трудового кодекса РФ последним рабочим днем считается день, который указан в приказе об увольнении. Т.е. "уволить с 29.11.2016" - последний рабочий день 29.11.2016.
29.11.2016, 11:21
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Считаем последним днем увольнения 03.01.2005 г. или 11.01.2005 г.?
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Как определить день увольнения при увольнении сотрудника, находящегося под следствием по решению суда?
Когда в 2006 году были внесены последние изменения в кодекс об административных правонарушениях
Определение последнего рабочего дня и начисление зарплаты при указании разных дат в рапорте на увольнение
Как определить последний рабочий день в данной ситуации?
Дата увольнения в трудовой книжке - последний рабочий день или следующий? И какой день входит в расчетные деньги?
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут