Как вернуть не выплаченную заработную плату после увольнения без заключения официального трудового договора?
опубликован 29.11.2016, 12:30
Вы можете взыскать деньги за работу в судебном порядке. Любой труд должен быть оплачен, поэтому Вам нужно собрать доказательства того, что в определённый период Вы работали в интересах, под управлением и под контролем именно данной организации и были допущены к труду директор бывшем руководителем. Претензию в данном случае писать не требуется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Ирина! Вам нужно направить письменную претензию работодателю с требованием о заключении трудового договора и о выплате заработной платы. Если в течение 10 дней он не ответит или ответит отказом, то Вам нужно обращаться с иском в суд. В суде придется доказывать факт трудовых отношений. Также, так как здесь налицо нарушение Трудового законодательства, Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру и в трудовую инспекцию. Нужно изучить Вашу ситуацию более детально, чтобы дать более подробную консультацию. Обращайтесь, если нужна юридическая помощь. Удачи Вам и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Что будет отображаться в трудовой после окончания испытательного срока при увольнении администратора ИП?
Как вернуть незаплаченную зарплату при увольнении без официального оформления
Как получить незаплаченную зарплату после увольнения с неофициальной работы в кафе?
Как получить оплату за выполненные работы после отказа работодателя
Проблема с выплатой зарплаты после работы на испытательный срок - что делать и где обратиться?
Проблемы с работодателем - увольнение без зарплаты и задержка выплаты. Куда обратиться и что делать?
Так что я не могу претендовать на заработанные мною честно деньги.
Как вернуть заработанные деньги после увольнения без оплаты - советы для работников
Как получить выплаты за работу без документов о трудоустройстве в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут