Включает ли МРОТ стимулирующие выплаты и особенности их расчета

Вопрос №1179048 из г. Балей
опубликован 19.12.2010, 05:42

Скажите, пожалуйста, входят ли стимулирующие выплаты в МРОТ? Дело в том, что мама работает в детском саду кастеляншей и не так давно ввели стимуляцию труда из фонда экономии заработной платы. Для того чтобы получить стимулирующие нужно заполнять какие-то бумаги, оценивать себя по балом, ну а потом уже начальник тебя оценивет. Так вот дело в том что в октябре стимулирующие были выплачены, а в ноябре нет. В расчетке они есть и входят в МРОТ т.е в 4300 рублей. Выходит что фонд экономии вошет в МРОТ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Обычные уловки работодателей. Стимулирующие выплаты, если они установлены системой оплаты труда в вашей организации, являются составной частью начисляемой заработной платы. МРОТ-это минимальный размер оплаты труда. Закон установил, что выплачиваемая работодателем заработная плата не может быть менее МРОТ (В России сейчас размер МРОТ равен 4330 рублям). Следовательно, и в октябре, и в ноябре размер выплачиваемой вам заработной платы не может быть менее 4330 рублей. Если в октябре вам выплачена заработная плата в этом размере при начисленных стимулирующих выплатах, а в ноябре вам стимулирующие не начислены (кстати-почему? это тоже вопрос), то это не означает, что размер выплаты вам может быть менее МРОТ. Работодатель обязан произвести доплату до МРОТ

19.12.2010, 07:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация