Сотрудники медицинской отрасли остались должны из-за изменений в законодательстве - правомерно ли удержание средств?
Вопрос №11790771
из г. Краснодар
опубликован 29.11.2016, 18:59
опубликован 29.11.2016, 18:59
Сегодня из бухгалтерии поступила информация о том, что в связи с изменением законодательства о размере доп. Отпуска за вредность в медицине в 2014 году, работники осталось должны. Расчет доп. отпуска по настоящее время производилась без учета времени нахождения в отпуске и дни доп. отпкска не сокращались. Сейчас бухгалтерия грозит удержать некорректные начисления за 2014-2016 головы с банковских карт. Уведомления сотрудников об изменении времени отпуска не было. Законно ли удержание? Если нет, на что сослаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст.121 ткрф
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Это не счетная ошибка, а по не знаю ст.121 ткрф считали--поэтому не имеют право удержать без заявления работников--ст.137 ткрф.
29.11.2016, 19:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Требуется ли предоставлять справки в бухгалтерию при уходе в декрет во второй раз?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Можно ли взыскать дополнительный отпуск за 2016 год в связи с ошибкой в учете за 2013 год
Возможна оплата проездных билетов в 2016 году, предоставленных работником за 2015 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут