Проблемы с заработной платой в ЧОП - где обратиться и что делать?

Вопрос №11791574 из г. Иваново
опубликован 29.11.2016, 20:53

Работаю в ЧОП охранником, не официально, заплата мне выплачивалась по часовой оплате труда (77 рублей в час) работаю по графику сутки через двое, что в месяце составляет 10 суток рабочего времени, некоторые работники устроены на так называемую "черную зарплату"белая зарплата у них составляет 10000 рублей, заплата в конверте (черная) составляет 8500. сейчас на задержали выплату по заработной платы на 15 дней, то есть многие кто устроен не официально с 19 октября 2016 года не получали зарплату по 29 ноября. Те кто в данной организации устроен, получили официальную заплату в установленные сроки по трудовому договору, а выплату "черной зарплаты"тоже с октября месяца не получали. Куда нам обратиться и что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104784 отзывa

По поводу выплаты черной зарплаты обращаться куда либо бесполезно, поскольку нет ни трудового договора, ни других доказательств трудовых отношений. Поэтому чтобы получить деньги нужно обращаться сначала в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.

29.11.2016, 21:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Задержка выплаты на срок до 15 дней ненаказуема. А без зарплаты вы останетесь, если начнете жаловаться. Нельзя соглашаться на двойную зарплату. Никто не сможет доказать, что имеет место двойная бухгалтерия.

Если будет совсем плохо - жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Только как будете жоказывать, что ранее получали как белую, так и черную зарплату?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

29.11.2016, 21:13

Спросить юриста

Дорожкин Евгений Евгеньевич

Юрист из города Иваново, стаж 14 лет

4.7 310 отзывов

Добрый день! В связи с тем, что вы работаете неофициально, то чтобы надлежащим образом защищать свои трудовые права, вам необходимо обратится в суд с исковым заявление об установление факта трудовых отношений с конкретным работодателем. Учтите, что бремя доказывания будет лежать на вас, как правило работодатель по таким делам все будет отрицать.

30.11.2016, 16:06

Спросить юриста