Получив травму на производстве, я оспаривал акт н-1 и потерял зарплату, у меня образовались долги и пострадала моя семья. Могу ли я подать иск на возмещение морального ущерба и какую с

Вопрос №11795733 из г. Уфа
опубликован 30.11.2016, 13:57

В результате производственной травмы я находился на больничном 3 месяца, у меня установлена потеря трудоспособности 10%.Работодатель акт н-1 составил после вмешательства прокуратуры. Также мне изначально было установлено в акте н-1 вина в виде 50%.Акт н-1 я оспаривал в трудовой инспекции в результате моя вина была снижена до 0%.Из за полученной травмы (я потерял зарплату которая составляла 20 т. р больничный я получал всего 6 т.р) не смог оплачивать кредит, так же у меня образовался долг за эл.энергию, у меня отключили электричество на неделю у одного из детей (ребёнок инвалид) случился нрвный срыв и она находится на лечение в больнице. То есть по мимо меня из за полученной травмы страдала ещё и вся семья а у меня 2 детей один из них инвалид. Вопрос заключается в следующим: Так как от работодателя по отношению ко мне ни какой помощи не было могу ли я подать иск на возмещение морального ущерба? И на какую сумму я могу расчитывать.?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте! Вы можете конечно, обратиться в суд с иском о взыскании морального вреда. Сумму вы должны определить сами, так как это вы несли физические и нравственные страдания. Просите больше - суд все равно снизит.

30.11.2016, 13:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток!!! да, вы можете подать на взыскание морального вреда причиненного работодателем нарушением ваших прав-будут ли оно удовлетворены и в каком обхъеме - будет решать суд.

30.11.2016, 13:59

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день, конечно, подать на взыскание морального вреда причиненного работодателем вы имеете право, размер определит суд.

30.11.2016, 14:00

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.6 4268 отзывов

Ст. 184 ТК РФ, При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Так что вы имеете право не только на компенсацию морального вреда.

Обращайтесь в суд.

30.11.2016, 14:00

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста