Закрытие магазина - Как защитить свои права и получить компенсацию за увольнение?
опубликован 30.11.2016, 22:21
Сегодня я узнала, что наш магазин закрывают и весь штат сотрудников сокращают. Уведомление заставляют подписывать 15-ым ноября. Я подписывать не стала, но заставляют. Что делать? Предлагают перевестись в магазин нашей компании в городе Тюмень, если я не соглашаюсь, заставляют подписывать отказ. В трудовом договоре адрес магазина прописан, к тому же я являюсь матерью-одиночкой, а ребёнок учится в школе. Могу ли я потребовать компенсацию за 2 месяца, а не работать эти 2 месяца, как заставляет работодатель? Нужно ли будет мне отрабатывать 2 недели?
Судя по Вашему вопросу, работодатель нарушает Ваши права. Можете обратиться в инспекцию по труду, либо в прокуратуру. Если увольнение будет незаконным, то через суд сможете получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Лилия
Что значит заставляют? Угрожают что ли?
Не хотите, не пишите. Подпишите текущей датой
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Как написать заявление на увольнение, если закрывают магазин, и влияние этого на работников в декрете
Какая статья применяется при отказе от альтернативного предложения трудоустройства?\n3.
Меня сокращают, уведомление заставляют подписывать задним числом, не ознакомили с приказом на сокращение. Законно ли это?
Заявление об отказе от перевода на нижнюю должность и прошение о назначении на равнозначную должность со связи
Основание увольнения продавца при закрытии магазина
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут