Фельдшеру пришлось отсутствовать на больничном, но требуют отработки полной нормы часов - что делать?

Вопрос №11803923 из г. Калуга
опубликован 01.12.2016, 17:01

Я работаю фельдшером в здрав. Пункте. Случилось так, что мне нужно было побыть 14 дней на больничном. Как только я приступила к работе, наша заведующая сказала, что я должна буду отработать 168 часов, как за полный месяц независимо от того, что я половину месяца проболела. А если я не отработаю эти часы, то у меня будет большая недоработка. Скажите пожалуйста, права ли в этом случае заведующая?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток!!! нет, конечно не прав - период нетрудоспособноси по закону не требуется отрабатывать - вам этот период тоже должны оплатить. Если откажут - пишите заявление в трудовую инспекцию.

01.12.2016, 17:06

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Приветствую! Если у вас есть больничный лист, то вы не обязаны "отрабатывать". Если вам не выплатят зарплату, то обращайтесь в суд или в трудовую инспекцию.

01.12.2016, 17:30

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Приступить к работе
Работа фельдшером
Работа заведующей

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Фельдшеру пришлось отсутствовать на больничном, но требуют отработки полной нормы часов - что делать?

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы