Несоответствие медицинских осмотров - проблема для работника при смене предприятия

Вопрос №11804005 из г. Новосибирск
опубликован 01.12.2016, 17:13

Я работала на Шоколадной фабрике, медицинский осмотр ежегодный оплачивало предприятие, я там проработала 8 лет, прошла очередной мед осмотр и уволилась. При приеме на новое место работы (тоже пищевое производство) новый работодатель попросил взять в мед. центре, где я проходила осмотр-заключение о прохождении. , на что мне в мед. центре было отказано, т.к оплачен мед. осмотр был другим предприятием. , и сказали что я должна вновь проходить и соответственно оплатить. Я считаю, что это не правильно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Селицкая Евгения Эдуардовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.6 23 отзывa

Наталья.

Результаты прохождения первичного и переодических медосмотров заносятся в личную мед. книжку работника. Законом не урегулировано, к сожалению, у кого она должна храниться. Но если у вас ее нет, то потребуйте (письменно) ее у бувшего работодателя. Не отдаст - жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Порядок оформления и книжек и паспортов регулирует Роспотребнадзор, попробуйте туда написать жалобу на мед. организацию, отказавшую вам в выдаче заключения о прохождении последнего мед. осмотра.

01.12.2016, 18:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день, если вы считаете, что это не правильно. То вам следует написать жалобу в департамент здравоохранения и просить проверитьправомерность этого.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоответствие медицинских осмотров - проблема для работника при смене предприятия

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы