Прекращаем работу из-за неуплаты зарплаты - сколько должен выплатить работодатель за период простоя?

Вопрос №11804074 из г. Челябинск
опубликован 01.12.2016, 17:25

Нам давно не платят з/плату. Мы уведомили работодателя, что прекращаем работу до выплаты з/пл. Сколько нам должен платить работодатель за период простоя? Спасибо. Ирина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток!!! зарсплата за это время не начисляется. Законом предусматривается что оплате подлежит простой по вине работодателя - не менее 2/3 от заработка.

01.12.2016, 17:34

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.6 4279 отзывов

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

При этом, за время "не работы" заработная плата не начисляется, а на сумму задолженности начисляются пени в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

01.12.2016, 17:28

Я не спрашивала о "зар.плате" в период "не рабты". Мени интересует сумма за период "вынужденного" простоя, как бы она не называлась. Сколько должен мне платить рабтодатель в месяц : по средему или оклад?

Спросить юриста