В поисках работы - можно ли сохранить выплаты пособия при устройстве на другую работу?
опубликован 01.12.2016, 17:22
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку 2,5 года. Так как являюсь льготником с Чернобыльской зоны, то получаю пособие до 3 х лет от соцзащиты, в которую каждый месяц подают документы обо мне с моей официальной работы. Хотела выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы сохранить выплаты, но оказалось что моё рабочее место сократили и мне некуда выходить. Могу ли я устроиться официально на другую работу, сохранив выплаты до 3 х лет?
Могу ли я устроиться официально на другую работу, сохранив выплаты до 3 х лет?
А Вы на работу, где устроиться хотите в г.Балашихе? И где сейчас живете и ухаживаете за ребенком?
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 минуту
На период отпуска по уходу за ребенком за вами обязаны сохранить ваше место работы (должность) и никакого сокращения быть не может. Поэтому вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и вас вернут на ваше прежнее место.
Здравствуйте, у Вас нет необходимости устраиваться на другую работу, работодатель обязан сохранить Вашу должность и если он откажется Вас принять, то Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд.
Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!
.
Екатерина, это грубое нарушение Ваших прав, обращайтесь в суд с иском об оспаривании увольнения, если оно было или с другим иском, который защитит Ваши права. Выпустить Вас на работу обязаны.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Перечисление выплат по уходу за ребенком в чернобыльской зоне при ликвидации предприятия - что изменится и какие документы нужны

Право на пособие у многодетной семьи - продолжение выплат при выходе родителя на работу
