Новый начальник увольняет работников, не согласных с отменой выплаты за вредные условия труда
Вопрос №11808691
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2016, 13:17
опубликован 02.12.2016, 13:17
Муж работает в ЖКС электромонтером. Пришел новый начальник и объявил, что снимает выплату 700 руб. которые начислялись за вредные условия труда. Это законно, имеют ли права? Сказал еще кто не согласен и не подпишет, тот будет уволен.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никто не может быть уволен по этим основаниям. Если снимет выплату вашему мужу и коллегам по работе нужно обращаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Всего доброго.
02.12.2016, 13:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Снять доплату он не может. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями составляет четыре процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Если повышенной оплаты не будет, вашему мужу следует жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Уволь по этом основанию работодатель не может.
02.12.2016, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Введение новых условий оплаты труда и увольнение работников – законные меры на предприятии?
Муж сделал стентирование сердца и столкнулся с проблемами на работе во вредных условиях труда - начальник цеха не допускает его
Имеет ли начальник право перевести машинистов мостового крана на ж.д. график по 12 часов?
Необходимость приказа начальника на выплату за вредные условия труда при наличии результатов СОУТ
Как защитить свои права на дополнительный отпуск при вредных условиях труда на заводе
Неразрывная связь между работой во вредных условиях и отпуском по беременности
Изменение условий труда библиотекаря - почему профессия больше не относится к вредным?
Нарушение прав работника - выплата надбавки за вредные условия и предоставление дополнительного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут