Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Самара, 03.12.2016, 14:19

Проблемы с отпуском - переработка и невозможность использовать отпуск в 2016 году. Каким образом защищены права работника?

Вопрос №11814443 из г. Самара
опубликован 03.12.2016, 14:19
Шесть месяцев работая в сменном графике 12 часов день-ночь трое суток дома, но по факту (из за нехватки кадров) работаем день-ночь двое суток дома. На конец года моя переработка составила 230 часов, у работников проработавших весь год переработка 280-300 часов. Под предлогом большой переработки работодатель отозвал меня из отпуска на 2 день. Остаток отпуска предложили перенести на 2017 год. К августу 2017 года обещают подготовить еще одного работника, после чего мы можем нормально ходить в отпуска. Но в таком случае в 2017 году мы сможем сходить в отпуск лишь за 17 год, а как быть с отпуском за 2016 год? Можно ли отпуск за 2016 год перенести на 2018 год, или получить за него денежную компенсацию? Какие законы нарушил работодатель и что ему за это грозит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст.124 ткрф.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

03.12.2016, 14:32
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских