Права пенсионера при увольнении по собственному желанию и возможность возвращения к работе
опубликован 03.12.2016, 14:43
Я - пенсионер по выслуге лет с 2011 года (30 лет работаю в школе, 16 из них заместителем директора по учебно-воспитательной работе, имею нагрудный знак "Почетный работник общего образования РФ", ветеран труда). Хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли директор право заставить меня отрабатывать 2 недели?
Если Вы увольняетесь на пенсию, то две недели не отрабатываете. Если Вы работающий пенсионер, то отрабатываете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию, если директор центра требует отработки 2 недель
Категория работы после года перерыва - определение на основе педстажа и статуса 'почетного работника общего образования'
Мне присвоено звание "Почетный работник сферы образования РФ" , я на пенсии по выслуге, положена ли мне какая доплата к пенсии.
Положена ли мне надбавка 20% за звания по должности Зам директора?
Какие выплаты по соцзащите положены пенсионерам-ветеранам труда с наградами Почетный работник общего образования РФ?
Пенсионный фонд на данный момент отказал в льготной пенсии ссылаясь на статус посёлка ГОРОДСКОГО типа.
Положена ли доплата учителю, имеющему звание Почетный работник сферы образования РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут