Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Северодвинск, 03.12.2016, 17:16

Влияет ли заявление об увольнении на возможность использования отпуска после больничного?

Вопрос №11815210 из г. Архангельск
опубликован 03.12.2016, 17:16

Я написал на работе заявление об увольнении меня в связи уходом на пенсию с 01.09.2016 года. Но 31.08.2016 меня положили в больницу, и я с 31.08.2016 по 02.12.2016 находился на больничном. С 03.12.2016 я должен приступить к работе. Вопрос - если бы я не написал заявление об увольнении, у меня был отпуск по графику с 01.11.2016 и так как я ещё числюсь на работе, могу ли я использовать этот отпуск с 05.12.2016 г. ? спасибо. С уважением Николай.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вряд ли Вы всё еще числитесь на работе, т.к. уволить работника в период нетрудоспособности нельзя только если увольнение производится по инициативе работодателя. Вы сами подали заявление об увольнении по собственной инициативе и поэтому подлежали увольнению с 01.09.2016 (либо через две недели после подачи заявления об увольнении).

Однако, если работодатель не уволил Вас в сентябре 2016, то Вы по-прежнему являетесь работником, с 03.12.2016 должны приступить к работе, отпуск по графику пропустили и теперь отпуск должен предоставляться в другое время по согласованию работника с работодателем.

"Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается" (ст.80 ТК РФ).

03.12.2016, 19:05

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Нет, не можете использовать отпуск, поскольку вас обязаны уволить на основании вашего заявления (если вы его не отозвали), а за неотгулянный отпуск вы получите компенсацию.

03.12.2016, 17:32

Спросить юриста

Похожие темы:
Приступить к работе
Увольнение в связи

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли заявление об увольнении на возможность использования отпуска после больничного?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

В заявлении надо указать или по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, или по состоянию здоровья;

Как уволиться без отработки при закрытии больничного листа? Советы пенсионерке.

Пенсионер-ветеран труда на испытательном сроке написала заявление на увольнение, но могут задержать - правомерно ли это?

Какая статья применяется при увольнении пенсионера по его заявлению - статья 77 или 80?

Можно ли написать заявление на увольнение в день закрытия больничного листа?

Возможно ли, написать заявление на увольнение, находясь на больничном?

Заявление о приеме на работу после выхода на пенсию и предложение заменить себя на должности учителя