Существующие препятствия в начислении пособия по уходу за ребенком и декретных по беременности и родам

Вопрос №11815415 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2016, 18:07
У меня есть ребенок 1,2 года с работы мне ежемесячно оплачивают пособие по уходу за ребенком, и у меня появится скоро еще один рабенок, на работу отнесла больничный лист чтоб начислили дикретные (за 140 дней, по беременности и родам) ,но в отделе кадров сообщили что у меня сейчас открыт еще тот первый декрет (по уходу за ребенком) и для того чтобы им начислить второй (по беременности и родам) попросили написать заявление о преостановке первого дикретного (по уходу за ребенком) И теперь мне не понятно до 1,6 лет первому ребенку мне будет начислять пособие по уходу за ребенком. Не понимаю почему они не могут выплатить эти начисление по уходу за ребенком и мой второй дикретный (по беременности и родам) НЕ ПРЕостанавливая первый дикрет (по уходу за ребенком). И не уже ли они не могут сделать начисления в один месяц, тобишь заплатить и по уходу за ребенком (40% от зарплаты) допустим 10 декабря и 12 декабря по беременности и родам (имею введу все в одном месяце). Надеюсь написала понятно и вы ответите мне разьяснительно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Чтобы получить пособие по беременности и родам Вам необходимо прервать отпуск по уходу и оформить отпуск по БиР. Два отпуска одновременно не предоставляется. Если Вы хотите получать пособие по уходу, тогда заявление на отпуск по БиР не пишите. Выбирайте, что из двух пособий Вам выгоднее.

03.12.2016, 18:24
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

в отделе кадров сообщили что у меня сейчас открыт еще тот первый декрет (по уходу за ребенком) и для того чтобы им начислить второй (по беременности и родам) попросили написать заявление о преостановке первого дикретного (по уходу за ребенком) И теперь мне не понятно до 1,6 лет первому ребенку мне будет начислять пособие по уходу за ребенком.
Нет в действующем законодательстве такого понятия, как "декрет" , а тем более "первый или второй декрет". В случае если в период отпуска по уходу за ребёнком у женщины наступает отпуск по беременности и родам, то она имеет право выбрать одно из пособий. Одновременно в двух отпусках находиться не возможно. Если вы хотите получать пособие по беременности и родам, нужно прервать отпуск по уходу за первым ребёнком и оформить отпуск по беременности и родам. В этом случае выплата пособия по уходу за ребёнком превращается. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Не понимаю почему они не могут выплатить эти начисление по уходу за ребенком и мой второй дикретный (по беременности и родам) НЕ ПРЕостанавливая первый дикрет (по уходу за ребенком). И не уже ли они не могут сделать начисления в один месяц, тобишь заплатить и по уходу за ребенком (40% от зарплаты) допустим 10 декабря и 12 декабря по беременности и родам (имею введу все в одном месяце).
если вы оформите отпуск по беременности и родам с даты указанной в больничном, то получите ежемесячное пособие по день включительно перед первым днём отпуска по беременности.

Вы можете также не прерывать отпуск по уходу за первым ребёнком, а оформить отпуск по беременности и родам с более поздней даты, чем указана в больничном. Это ваше право. Пособие по беременности и родам получите за оставшиеся дни.

03.12.2016, 18:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских