Принята на работу вместо девушки которая в декрете, работаю 7 месяцев, я беременна 2 мес.
опубликован 22.12.2010, 14:47
Здравствуйте, Евгения!
Прежде всего - у Вас заключен срочный трудовой договор, т.е. договор действует на период отсутствия основного работника, и прекращается с его выходом на работу (ст. 79 ТК РФ). При этом, он может быть расторгнут даже в период беременности работника, работающего по срочному трудовому договору (ст. 261 ТК РФ)
Предприятие оплатит Вам время нахождения в отпуске по беременности и родам, если право на него у Вас наступит в период действия срочного трудового договора.
Если к тому моменту срок действия договора истечет и трудовой договор будет расторгнут - Вы имеете право на получение единовременного пособия и ежемесячных выплат со дня рождения ребенка - из органов соц.защиты.
Поэтому Все зависит от продолжительности действия Вашего трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Нарушены ли мои права, если меня не приняли на работу вместо девушки в декрете, после которой я сама ушла в декрет?
Возможно ли уйти в декрет с сохранением декретных после узнавания о новой беременности перед выходом на работу?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Я официально работаю, но принята была на время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Может ли меня уволить работодатель, когда я находусь в декретном отпуске, заменяю другую сотрудницу и она увольняется?
Оплата декретного отпуска при работе в бюджетной организации - все тонкости
Условия увольнения и отпуска при работе по срочному трудовому договору и уходе в декрет - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут