Как уволиться без осложнений, оказавшись в безвыходном положении раба в производственном кооперативе
опубликован 22.12.2010, 17:27
Кирилл!
Если заявление никак не принимают, то отправьте заявление об увольнении по почте с уведомлением и описью вложения и в это время возьмите больничный. Через две недели со дня получения заказного письма работодателем )(а вы это узнаете по дате на уведомлении) можете прийти в отдел кадров за документами. Если будет отказ - пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
С уважением,
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Все примитивно просто.Вы пишите заявление об увольнении и делаете с него копию(ксерокс или рукописную) и регистрируете в отделе кадров.Если такового нет, то вручаете руководителю под подпись и отработав 2 недели на работу более не выходите, а например обращаетесь к прокурору или в инспекцию по труду.Вопрос с увольнением и расчетом будет решен очень быстро после таких действий.
Отправьте заявление по почте, ценным письмом с уведомлением и описью вложения.
Удачи!
Тогда отправьте на имя начальника, заказным и с уведомлением.
Да, но что мне делать, если начальник не только не хочет расписываться в приёме заявления, но даже и принимать его от меня?
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Ситуация - Заместитель директора подписал заявление на увольнение без двухнедельной отработки
Как избежать отработки двух недель при увольнении по собственному желанию
Что мне делать, если в день увольнения мне не дадут трудовик и не уволят меня как положено?
Кадровик отказался уволить работника из-за прогулов - история нелегкого увольнения
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Работодатель обманывает - увольнение по соглашению сторон с отработкой, но отпуск на последние дни.
Скажите пожалуйста, действительно ли сейчас увольнение происходит за один день или необходимость отработки осталась?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут