Учитель начальных классов, инвалид детства, просит совета о сохранении своей работы при угрозе сокращения классов

Вопрос №11817822 из г. Смоленск
опубликован 04.12.2016, 10:49

Я работаю учителем начальных классов 20 лет. являюсь инвалидом детства 3 группы (опорно-двигательная система). Моя семья я и дочь 19 лет, которая учится в универе (очно, бюджет). Сейчас я выпуская 4 класс. Директор пригрозила меня сократить. Причина сокращение классов в параллели, из 3 х делает 2. Другой учитель-56 лет. Живет одна. Ей дают 1 класс. Мне не хотят. Предлагают продленку. Мне 39 лет, я теряю в зарплате. Работаю в семье одна. Очень тяжело. Подскажите есть у меня шансы набрать 1 класс? На какие законы я могу опираться, чтобы не сократили?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

04.12.2016, 10:59

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! Преимуществом на оставлении на работе при сокращении является в первую очередь производительность труда и квалификация. Если производительность труда и квалификация одинаковые- правом на оставление на работе имеют лица, в семье которых нет других лиц с заработком. Если Вас сократят, Вы имеете право на обжалование увольнения, в течение месяца со дня увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель начальных классов, инвалид детства, просит совета о сохранении своей работы при угрозе сокращения классов

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы