Конфликтная ситуация с директором школы - нагрузка, условия работы и психологическое давление

При принятии на работу с директором школы сложилась конфликтная ситуация - для того, чтобы дать мне нагрузку часов биологии, ему пришлось убавить нагрузку своей супруге (которая уже второй год пенсионер). Мне как молодому специалисту пришлось пожаловаться, что в данной школе на работу меня не берут и только после этого он согласился подписать со мной трудовой договор. При этом поставив условие, что я обязана взять классное руководство в 5 классе (в 5 классе предмет "биология" не ведется). Я живу в соседнем поселке и на работу каждый день приходится добираться на автобусе или на машине, а занятия начинаются в 8.30. По расписанию у меня каждый день всего 1-2 урока, но приходится находиться на работе с 8.00 до 14.00, пока дети не уйдут домой. Я неоднократно просила, чтобы с меня сняли обязанности классного руководителя, но директор ответил "Я заберу у вас класс только если вы подпишите заявление об увольнении". Моя заработная плата составляет 30 тыс. тенге, но приходится находится на работе весь день, как будто у меня полная ставка. Притом все время оказывают психологическое давление, чтобы я отказалась работать в данной школе. Подскажите, как поступить в данной ситуации и прав ли в данном случае директор школы?