Уборщице грозит увольнение без отработки - попадает ли она под статью сокращение при заключении договора с клининговой компанией?

Вопрос №11819706 из г. Архангельск
опубликован 04.12.2016, 18:01

Я работаю уборщицей по трудовому договору. Директор хочет заключить договор с клининговой компанией на уборку. Попадаю ли я под статью "сокращение"? Дело в Том, что там не будет ни трудового договора с фирмой (только гражданский) и увеличится площадь... кроме того, хотят чтобы увольнение шло без отработки... а приказ о сокращении издавать не хотят... заранее спасибо...

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Это незаконно, перевод только с вашего согласия

если не согласны могут уволить по сокращению

по всем нарушениям права - обратитесь в прокуратуру или суд.

04.12.2016, 18:17

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Здравствуйте,

Если вашу должность хотят исключить из штата, то вас обязаны уволить по сокращению. Если будут давить уволиться по собственному желанию, то не пишите, а напишите жалобу в инспекцию труда.

Удачи в разрешении вашего вопроса.

04.12.2016, 18:05

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43749 отзывов

В данном случае должно быть сокращение, либо увольнение по соглашению сторон. Можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру за защитой трудовых прав.

Удачи.

04.12.2016, 18:05

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста