Уборщице грозит увольнение без отработки - попадает ли она под статью сокращение при заключении договора с клининговой компанией?
Вопрос №11819706
из г. Архангельск
опубликован 04.12.2016, 18:01
опубликован 04.12.2016, 18:01
Я работаю уборщицей по трудовому договору. Директор хочет заключить договор с клининговой компанией на уборку. Попадаю ли я под статью "сокращение"? Дело в Том, что там не будет ни трудового договора с фирмой (только гражданский) и увеличится площадь... кроме того, хотят чтобы увольнение шло без отработки... а приказ о сокращении издавать не хотят... заранее спасибо...
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это незаконно, перевод только с вашего согласия
если не согласны могут уволить по сокращению
по всем нарушениям права - обратитесь в прокуратуру или суд.
04.12.2016, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте,
Если вашу должность хотят исключить из штата, то вас обязаны уволить по сокращению. Если будут давить уволиться по собственному желанию, то не пишите, а напишите жалобу в инспекцию труда.
Удачи в разрешении вашего вопроса.
04.12.2016, 18:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
В данном случае должно быть сокращение, либо увольнение по соглашению сторон. Можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру за защитой трудовых прав.
Удачи.
04.12.2016, 18:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Я работаю уборщицей по трудовому договору.
-
Так и продолжайте работать.
-
Директор хочет заключить договор с клининговой компанией на уборку.
- Хочет - пусть заключает.
Попадаю ли я под статью "сокращение"?
-
До издания приказа о сокращении должности уборщицы и два месяца после, вас обязаны обеспечивать работой.
А по окончании срока предупреждения уволить в связи с сокращением штата со всеми гарантиями.
04.12.2016, 18:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение уборщицы в связи с сокращением штата - запись в трудовой книжке и возможные дополнительные выплаты.
Права уборщицы при сокращении в связи с наймом клининговой компании
Что делать в случае отказа от перевода в клининговую компанию - соответствие закону или сохранение рабочих мест?
Я работаю в клининговой компании по трудовой книжке с 01.10.08 г. (профессиональная уборка)
Условия увольнения и отработки срока для уборщицы от клининговой компании в банке
Увольнение рабочих по уборке на рынке после найма клининговой компании - какие права есть у работников?
Как оставаться на работе в ООО СервисТрансКлининг после изменения условий трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут