Несправедливое увольнение перед пенсией - без предупреждения отправляют в отпуск с последующим увольнением

Вопрос №11822024 из г. Ангарск
опубликован 05.12.2016, 08:20

Осталось 3 года до пенсии без предепреждения меня отправляют в отпуск с последущим увольнением за период работы у меня прогулов опазданий небыло.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Данные действия незаконны.

Во-первых, Для увольнения по инициативе работодателя должны быть законные основания.

Во-вторых, В отпуск вас могут "отправить" только в том случае, если он предусмотрен графиком отпусков на эти даты.

В-третьих, Согласно Ст. 127 ТК РФ (Реализация права на отпуск при увольнении работника) Возможность подачи письменного заявления на предоставление неиспользованные отпуска с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) является правом работника, а не обязанностью.

Таким образом, Если основанием для увольнения являются виновные действия работника, то реализация права на отпуск с последующим увольнением невозможна.

Если основанием для увольнения является инициатива работника в "добровольно-принудительном порядке" то просто не пишите никакого заявления и все.

Если речь идёт просто об отпуске по графику, то никаких заявлений на отпуск вы и не должны писать. Это работодатель обязан письменно уведомить вас о дате начала отпуска не менее чем за две недели, оплатить отпуск и ознакомить вас с приказом.

Ничего не пишите. Если уволят, обращайтесь в суд.

05.12.2016, 08:59

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту