Несправедливое увольнение перед пенсией - без предупреждения отправляют в отпуск с последующим увольнением

Вопрос №11822024 из г. Ангарск
опубликован 05.12.2016, 08:20
Осталось 3 года до пенсии без предепреждения меня отправляют в отпуск с последущим увольнением за период работы у меня прогулов опазданий небыло.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данные действия незаконны.

Во-первых, Для увольнения по инициативе работодателя должны быть законные основания.

Во-вторых, В отпуск вас могут "отправить" только в том случае, если он предусмотрен графиком отпусков на эти даты.

В-третьих, Согласно Ст. 127 ТК РФ (Реализация права на отпуск при увольнении работника) Возможность подачи письменного заявления на предоставление неиспользованные отпуска с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) является правом работника, а не обязанностью.

Таким образом, Если основанием для увольнения являются виновные действия работника, то реализация права на отпуск с последующим увольнением невозможна.

Если основанием для увольнения является инициатива работника в "добровольно-принудительном порядке" то просто не пишите никакого заявления и все.

Если речь идёт просто об отпуске по графику, то никаких заявлений на отпуск вы и не должны писать. Это работодатель обязан письменно уведомить вас о дате начала отпуска не менее чем за две недели, оплатить отпуск и ознакомить вас с приказом.

Ничего не пишите. Если уволят, обращайтесь в суд.

05.12.2016, 08:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Если нарушается трудовой кодекс вам необходимо обратиться в гострудинспекцию или а прокуратуру для проверки и защиты ваших прав. Удачи.

05.12.2016, 08:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Доброго времени суток!

По инициативе работодателя отправить Вас в отпуск с последующим увольнением не имеют права. Только работник может написать такое заявление.

Удачи Вам и всех благ!

05.12.2016, 08:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Это незаконно. При увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию.

05.12.2016, 08:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских