Могу я взять 4 дня в счёт отпуска и могут меня не отпустить.
опубликован 05.12.2016, 09:37
Могу я взять 4 дня в счёт отпуска и могут меня не отпустить.
Если в Вашей организации нет коллективного договора, в котором оговорены специальные условия предоставления отпусков работникам, то вопрос предоставления дней в счет отпуска решается только по договоренности с работодателем, так как Вам нужно всего четыре дня, а это меньше 14 дней, предусмотренных законодательством. Отпуск предоставляется по графику, всё остальное также по договоренности с работодателем. А следовательно может и не отпустить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Законодательством не предусмотрено разделение отпуска на части, одна из которых менее 14 дней. Так что, все дни берутся по согласованию с работодателем.
125 ТК РФПо соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопросы отпуска по графику - возможно ли не отпустить в незапланированный отпуск и взять его за свой счет?
Могу ли я взять отпуск за свой счет на два дня без объяснения причин? Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?
Должны ли супруге военнослужащего офицера отпустить в отпуск на 64 дня вместе с мужем?
У меня отпуск 42 дня, я отгуляла 28, могу ли я взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Нам предложили путевки на юг,но на работе меня могут не отпустить...
Могут ли меня не отпустить в отпуск с последующим увольнением, и могу ли я передумать увольняться после отпуска? Спасибо!
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Каковы права директора в отношении неотгуленного отпуска сотрудника?
Может пенсионер взять отпуск за свой счёт, не теряя основного отпуска. Может работодатель не отпустить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут