Может ли работодатель перевести работника на график через два дня, если у него есть маленький ребенок, и как с этим справиться?
Вопрос №11826791
из г. Краснодар
опубликован 05.12.2016, 20:34
опубликован 05.12.2016, 20:34
Разведена дочь 7 лет работаю в магазине продавцом в пятидневку работодатель заставляет перейти на график два через два имеет ли он на это право? И как с ним справиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заставить вас никто не может. Работодатель имеет право изменить режим труда по своей инициативе, руководствуясь ст. 74 ТК РФ. Он базар письменно и под роспись уведомить вас о предстоящих изменениях не менее чем за два месяца. Если работник не согласен, работодатель обязан предложить ему другую работу, соответствующую квалификации. В случае отсутствия такой работы или отказа работника от неё, по истечении двухмесячного срока трудовой договор расторгается по П.7 ч.1 Ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия.
05.12.2016, 20:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор перевести продавца-кассира на график 2/2 вместо пятидневки?
Спор о изменении графика работы на предприятии - право претендовать на 2/2 и ссылки работодателя на набор новых сотрудников
Может ли работодатель изменить график работы магазина в одностороннем порядке?
Как сохранить сменный график работы в условиях налаженной пятидневки?
Может ли работодатель заставить продавца выкупить просроченный товар в магазине?
Каковы права продавца-консультанта при переводе на другую работу в рамках одной компании в условиях карантина?
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Может ли работодатель сократить отпуск продавцу из-за нехватки персонала?
Как отстоять право на пятидневку в школе, где директор настаивает на шестидневке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут