Работодатель заставляет ходить в отпуск в том месяце в котором я устроился на работу, право прав но это?
Вопрос №11828647
из г. Владивосток
опубликован 06.12.2016, 08:15
опубликован 06.12.2016, 08:15
Работодатель заставляет ходить в отпуск в том месяце в котором я устроился на работу, правоправно это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуска предоставляются ежегодно. Отпуск работодатель обязан предоставить до окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Ст. 122 ТК РФ. У каждого работника свой рабочий год, с даты приема.
А Если быть совсем точным, то с учётом того факта, что сам отпуск входит в период, за который он предоставляется, он должен быть предоставлен не позднее чем через 11 месяцев непрерывной работы в рабочем году. Перенесение отпуска на следующий рабочий работника возможен только с его согласия. Ст. 124 ТК РФ.
Согласно порядку предоставления, определенному в Ст. 122 ТК РФ отпуска за второй и последующие годы должны предоставляться в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков, в любое время рабочего года, а не только в конце или по его окончании.
06.12.2016, 08:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
127
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 546
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
32
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли избежать ночных смен при выходе на работу с ребенком возрастом 1,5 года и как лучше объяснить это работодателю?
Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты
Ограничение отпусков в дочерней фирме - законно ли это?
Проблемы с графиком отпуска - могу ли я не ходить или перенести отпуск на основании закона?
Законность отпуска через 19 месяцев после трудоустройства и возможные требования работнику
Может ли работодатель назначить основной отпуск во время учебного отпуска?
Не является ли принудительный административный отпуск без использования накопленных отпускных дней для работника ИТР незаконным?
Что делать если во время самоизоляции работодатель заставляет ходить на работу для выполнения иных работ внутри организации?
Крайнее нарушение - работодатель не позволяет мне использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск после 7 месяцев работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут