Угроза увольнению после отпуска - что делать в ситуации, когда временную замену собираются оставить на постоянку?
опубликован 06.12.2016, 09:00
У меня такой вопрос. Я ушла в основной отпуск и на моё место временно взяли девушку. Как только я ушла начались придирки с отдела кадров что я то ни так это не так. и сейчас мне сказали что по выходу с отпуска меня уволят и оставят ту которая была принята на время. Как мне быть подскажите пожалуйста.
Здравствуйте, Дарья!
Просто так Вас нельзя уволить. Если не хотите писать заявление по собственному желанию, то Вас никто не может заставить это сделать. В случае, если будут просить написать заявление об увольнении обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, да никак не быть, выходить из отпуска и продолжать работать, не пишите никаких заявлений. Удачи Вам и всего хорошего.
Добрый день! Вам необходимо зафиксировать угрозы и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в органы прокуратуры. Необоснованное увольнение Вы можете обжаловать в течение месяца.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможно ли получение декретных выплат временно принятой сотруднице на место ушедшей в отпуск по уходу за ребенком?
Скажите, пожалуйста, имею ли я право сама на декретный отпуск и на отпуск по уходу за ребенком?
«Отдел кадров не позволяет мне вернуться на работу после декретного отпуска
Как обеспечить запись в трудовой книжке при временном переводе из отдела ПТО в отдел кадров?
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Несостоятельность кадрового приказа - Как защитить свои права при временном замещении должности инженера
Организация работы в период декрета основных и временных сотрудников - возвращение первоначальной временной работницы
Проблема с изменением должности - действия работодателя и мои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут