Закружилась голова, упала, сломала ногу в офисе - является ли травма производственной и что предпринять?
опубликован 06.12.2016, 12:20
Порядок действий работодателя после несчастного случая с работниками указан в ст.ст.
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ (ФСС, прокуратура, ГИТ, деп. образования), других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Лариса.
Да, будет являться. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Шла на работу сломала ногу производственная травма.
Травма на работе - вывих колена после несчастного случая и возможное включение в производственную травму
Как доказать травму, полученную в санатории при падении
Как привлечь руководство к ответу в случае предложения изменить характер травмы на бытовую?
Оплата больничного при производственной травме - выплаты и права пострадавшей стороны
Работник получил травму головы при эпилепсии во время медкомиссии - была ли она производственной?
Возможна ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Какие шаги необходимо предпринять?
Оформление производственной травмы - плюсы и возможные последствия
Как изменить статус травмы на производственную и оформить больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут