Работники не получили выплату заработной платы - как действовать после решения суда?

Здравствуйте, Ирина.

После вступления решения суда в законную силу копия данного решения нправляется судом в службу судебных приставов. На основании данного решения суда судебный пристав возбуждает исполнительное производство, в рамках которого он должен принимать все предусмотренные законом меры для исполнения решения суда. Если говорить просто и применительно к вашему вопросу, то судебный пристав-исполнитель должен был установить наличие имущества, находящегося в собственности предприятия, наличие счетов в банках и т.д. и на все наложить арест. Вот если бы это было сделано, то думаю ваш работодатель быстенко нашел бы денежные средства, чтобы расчитаться с вами.

В настоящее время вы (хорошо, если это будет либо коллективное заявление, либо заявление от каждого сотрудника, у кого имеются решения суда о взыскании задолженности с предприятия в их пльзу) обратились с письменным ходатайством в службу судебных приставов о наложении ареста на имущество и счета предприятия.

И еще, в настоящее время вы все можете повторно обратиться с иском в суд о взыскании дополнительно с вашей организации-должника денежных средств в виде процентов за пользование чужими денежными средствами (в размере ставки рефинансиррования ЦБ) и взыскании морального вреда за период прошедший с момента принятия решения судом.

Я вам настоятельно рекомендую поработать с судебным приставом-исполнителем. Удачи вам. Если пристав три и более раза направлял уведомление вашему работодателю о необходимости надлежащим образом исполнить решение суда, то ваш работодатель (уже как физическое лицо-как гражданин) может быть привлечен к уголовной ответственности по ст.315 УК РФ- за злостное уклонение от исполнения решений суда. Удачи Вам.