Вопрос о признании травмы на территории Организации производственной
опубликован 06.12.2016, 14:16
Травма произошла на территории Организации. По пути к рабочему месту в 9.20 произошла травма, а в рабочее время начинается с 9.30. Считается ли травма производственной?
Ольга, в соответствии со ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве может быть признано любое происшествие, случившееся с сотрудником в рабочее время (в том числе во время установленных перерывов, а также при выполнении работ в нерабочие праздничные дни и выходные) на территории организации. А также происшествия, произошедшие с работником вне территории организации во время командировки, по пути к месту работы (с работы).
Так что в вашем случае это производственная травма.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, Ольга, Ваша травма производственная. Необходимо подавать соответствующее письменное заявление работодателю о ее признании таковой и проведении расследования.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сотрудник получил травму перед началом рабочего дня - нужно провести расследование?
Будет ли считаться производственной травмой травма полученная во время дежурства в рабочее время но не на своем рабочем месте?
Какие действия следует предпринять и куда обратиться?
Получила травму на рабочем месте, работодатель настаивает на написании заявления, что травма получена по пути с работы.
Почему сломанная нога сотрудника у крыльца работодателя считается производственной травмой?
«Обязан ли инспектор по охране труда привлечь директорат к ответственности за травму работника на производстве?»
Травма на рабочем месте - нарушение техники безопасности, операция и выплаты по производственной травме
Работник получил травму на предприятии - можно ли доказать производственную травму через юриста?
Выплата страхового возмещения работнику при травме вне исполнения трудовых обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут