Правдали что при понижении в должности работодатель обязан оставить тот же должностной оклад.
Вопрос №11832430
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 06.12.2016, 17:58
опубликован 06.12.2016, 17:58
Правдали что при понижении в должности работодатель обязан оставить тот же должностной оклад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, неправда. Понижение в должности может иметь место только с согласия работника, при этом условия оплаты труда могут меняться. В случае несогласия на такую работу (если это вынужденный шаг со стороны работодателя), работник может быть уволен по ст.77 ТК РФ.
06.12.2016, 18:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Будет ли сохраняться старый оклад при переходе на новую должность после больничного?
Сохраняется ли персональная надбавка при изменении оклада или перехода на другую должность на одном и том же предприятии?
Изменение должности и оклада при сокращении вакансии старшего продавца
Возможно ли снизить должностной оклад, если была допущена ошибка при его установлении?
Если я не подпишу уведомление о снижение оклада и составят акт, является ли это моим несогласием, и могут ли меня уволить
Должен ли за мной сохраниться прежний должностной оклад, при переводе на нижестоящую доложность?
Перевод на новую должность - Изменение карьерного развития или несправедливое понижение должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут