Можно ли уволить заместителя директора по безопасности без высшего образования?

Вопрос №11832946 из г. Москва
опубликован 06.12.2016, 19:16

Елена, г. Домодедово. Елена 06.12.2016 18:23 Россия, г. Домодедово | Вопросов: 7 Знакомая работает заместителем директора по безопасности в образовательном учреждении. Была назначена на эту должность путем перевода с должности младшего воспитателя в 2004 году, в то время в должностных инструкциях не значилось наличие высшего образования. Могут ли теперь ее уволить по несоответствию из за отсутствия должного образования?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Перов Станислав Евгеньевич

Адвокат Москва, стаж 12 лет

4.6 64 отзывa

Если сейчас в должн инстр значится высш образование, а у нее его нет, то могут уволить. Но,скорее всего, предложат занять иную должность. Советую Вам нанять адвоката, при всем моем к Вам уважении, куча юридических тонкостей и подводных камней, каждый должен заниматься своим делом!

06.12.2016, 19:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Да, могут уволить, если работник не соответствует действующим требованиям. Либо работнику следует получать требуемое образование - по соглашению с работодателем.

06.12.2016, 19:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если должностными инструкциями предусмотрено наличие высшего образования, а у работника его нет, то необходимо или учиться заочно, либо переводиться на должность, где нет таких требований. Хотя в наше время, работать в учебном заведении без высшего образования не получится, тем более занимать такую должность. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

06.12.2016, 19:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста