Санкт-Петербург, 25.12.2010, 18:11

Оплата отгулов в новогодние праздники на заводе в Санкт-Петербурге - правила и практика

Вопрос №1183633 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.12.2010, 18:11
Работаю на заводе в г. Санкт-Петербурге. Завод полностью соблюдает трудовое законодательство. В 2011 году мы отдыхаем с 1 по 10 января. Если я выйду на работу 3,4,5 января. Должны ли мне их оплатить? Говорят, что только оплатят переработку, т.е заплатят за фактически отработанное время 3,4,5 января. Тогда какой мне смысл выходить работать? Или они не правы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Иван!

Если Вы выйдете по собственной инициативе - работодатель вправе вообще не оплачивать.

Если по инициативе работодателя - то на основании приказа о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. На основании ст. 153 ТК РФ оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойной размере. Если Вам будут предоставлены дни отдыха в другое время, то оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни должна быть произведена в одинарном размере, а дни отдыха оплате не подлежат.

26.12.2010, 03:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских