Право на очередной оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет
опубликован 07.12.2016, 19:53
Работаю в организации с 06.2016 по настоящий момент 12.2016. В декретный отпуск ухожу с 27.01.2017 года. Имею ли я право требовать у работодателя очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней перед уходом в декрет?
Заранее большое спасибо.
Добрый день. Вам могут предоставить отпуск только за фактически отработанное время. В случае отказа работодателя вы можете обратиться в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Ст.260 ТК РФ.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Смело пишите заявление. Вам его должны предоставить. При отказе пишите жалобу в трудовую инспекцию края.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отпуск перед уходом в декрет
Право на отпуск в организации - возможность взять 86 дней отпуска и декретный отпуск
Имею ли я право взять перед декретным отпуском дополнительные 28 дней отпуска?
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Право на ежегодный отпуск перед декретным отпуском при определенных условиях
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о правах на отпуск перед уходом в декретный отпуск в организации
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут