Незаконная задержка зарплаты - 2 месяца работы без оплаты в швейном цехе

Здравствуйте, Гала!

Жалоба здесь не поможет. Необходимо обращаться в суд, где устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать невыплаченную заработную плату.

Исковое заявление составляется примерно в такой форме (более конкретную можете посмотреть в интернете)

В_____________ суд

Истец__________________

проживающая____________

Ответчик________________

адрес: __________________

Исковое заявление

об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы

Я,_____________, с "____"_______г. по "___"__________г. состояла в трудовых отношениях с _______________ в ______________.

_____________, в лице руководителя ______________ в устной форме объявила о приеме меня на работу в должность __________ с "_____"_________ г. с местом работы (адрес)_____________. Я приступила к выполнению трудовых обязанностей. В соответствии с Трудовым кодексом фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Трудовой договор считается заключенным, если выполнение работы без издания приказа поручено должностным лицом, обладающим правом приема на работу,руководитель указал мое рабочее место и объявил о размере заработной платы: _________ (______________) рублей. Вышеуказанная заработная платы должна была быть выплачена ______ числа каждого месяца, но фактически ни разу не была выплачена.

При увольнении, которое осуществлялось так же по моему устному заявлению, как и прием на работу, я попросила у ___________ выплатить мне денежную сумму причитающуюся при увольнении. По настоящее время расчет я не получила.

Подтвердить факт того, что я состояла в трудовых отношениях с _______________, могут следующие свидетели:

1. (Ф.И.О.)____________проживающая:______________

2. (Ф.И.О.) ____________проживающая:________________

Так же доказательством моих трудовых отношений с_____________ являются следующие документы:

____________________________________________________

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 15, 16, 236 Трудового кодекса РФ,

ПРОШУ:

1. Установить факт моих трудовых отношений с_____________ с "___"_______г. по "___"_________г. в должности ________________.

2. Взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере _____________(_______________) рублей.

3. Все судебные расходы взыскать с ответчика.

Приложения:

1. Расчет сумы исковых требований.

2. Копия искового заявления для ответчика.

Дата Подпись