Изменения ФОТ - работники ожидают улучшение условий, но должны ждать 2 месяца?

Вопрос №11842904 из г. Самара
опубликован 08.12.2016, 10:39

У мужа на работе есть ФОТ. Этот ФОТ разделен на оклад 70 процентов и 30 процентов премии. Ежемесячно выплачивали оклад, а премию раз в квартал за эти 3 месяца работы. Руководство получало ежемесячно оклад, т.е ФОТ 100 процентов (у них не было разделения на 70 и 30 процентов). Теперь введен приказ от 1 декабря. Всем разделить ФОТ на 70 процентов оклада и 30 процентов премии. И премию выплачивать ежемесячно по результатам работы. Когда для моего мужа вступает в действие приказ? Для него же условия улучшаются, и они работники должны ежемесячно получать премию? Или они должны ждать, когда разошлют уведомления о понижении оклада для руководства, должно же по закону пройти 2 месяца. Они же в одном приказе прописаны. Мне так и не ответили на вопрос. Как правильно. Должны ли работники ждать 2 месяца? Им говорят, да. Так как приказ один на всех.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Изменение существенных условий труда производится на основании письменного уведомления не менее, чем за 2 месяца и приказа работодателя.

08.12.2016, 11:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 28 минут

Похожие темы:
Ежемесячный оклад
Оклад и премия
Процент премии

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения ФОТ - работники ожидают улучшение условий, но должны ждать 2 месяца?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы