Право на 13-ю зарплату при сокращении после 40-летнего стажа на почте
опубликован 27.12.2010, 12:38
Здравствуйте Зинаида (не указали Вашего отчества)!
13-я зарплата, официально называется - Вознаграждение по итогам года. Это вид поощрения работников (премирования) и обычно не относится к гарантированным Трудовым договором выплатам. Существуют условия начисления 13-й зарплаты, которые могут быть предусмотрены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору. Обычно это: отсутствие взысканий, выполнение планов, отработка полного года и т.п.
Другими словами, заплатят ли Вам за неполный год 13-ю зарплату, зависит от Вашего бывшего руководства.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении контракта в полиции после 20 лет работы - что положено?
Возможность получения пенсии при общем трудовом стаже 21 год, включая 2 года армии и 13 лет милицейской службы
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
В каком году стал суммироваться трудовой стаж за чисто проработанное время (Календарный).
Вышла воспитатель с отпуска по уходу за ребёнком после моего года работы в школе – положен ли мне отпуск за этот период?
Компенсация за отпуск при увольнении после нескольких месяцев работы в школе - права работника
Положена ли мне пенсия по выслуге лет и могу ли я ее получать параллельно с работой?
Меня предупредили о сокращении, я проработал 6 месяцев. Могу ли я уйти в очередной опуск за проработанное время перед сокращением?
Получение газпромовской пенсии - возможно ли для лица, работавшего в компании и перешедшего на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут