Статью о незаконном удержании заработной платы?
опубликован 08.12.2016, 18:09
Статья 142 ТК. РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Здравствуйте, если Вы имеете в виду удержания из заработной платы, то в зависимости от оснований на которых происходит удержания их размер может составлять в отдельных случаях до 70%. Если имеется в виду задержка в выплате, то за защитой Ваших прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, также в случае задержки заработной платы на срок более чем 15 дней Трудовой Кодекс предусматривает Ваше право приостановить свою работу, написав заявление работодателю (с учетом специфики Вашего предприятия и действующих законодательных ограничений), также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Надо знать всю ситуацию по вашему вопросу, чтобы подсказать какими нормами права необходимо руководствоваться. Может вам надо обращаться в суд об отмене приказа об удержании, может с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду о нарушении ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Вопрос о правомерности утверждения юриста приставов относительно удержания алиментов и постановления об обращении взыскания.
Как писать заявление в суд о незаконном удержании денежных средств с заработной платы,, есть шаблон?
Невыплата заработной платы, незаконно удержание трудовой книжки, не получил отпускные.
Проблема задолженности - требуется помощь в регулировании удержаний по алиментам и налоговой
По какой статье удержание из заработной платы могут быть не более 20 % ? это 138 статья Трудового кодекса?
Могут ли увеличить удержание на алименты сверх 50% в соответствии с законом?
Как будет сниматься процент удержания с заработной платы, если два исполнительных листа, удержание по каждому 30%.
В ходе судпроцесса по выплате ср зарботка за вынужденный прогул выяснилось, что работодателем сделано незаконное удержание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут