Призывной пункт отказал в призыве из-за плохого зрения - что делать в данной ситуации?

Вопрос №11847439 из г. Пенза
опубликован 08.12.2016, 22:31
Моему сыну 23 года. Он отучился в институте 4 года по целевому и устроился на работу. Отработал по специальности инженера год. За это время у него было 2 отсрочки по весу и по синдрому рейно, но неизвестно было какой стадии. Стадию осенью поставили первую, то есть он подлежит призыву. Ему назначили срок отправки и даже назвали команду с которой он отправляется, он уволился с работы, но когда приехал на призывной пункт офицер приехавший за командой, его не взял потому что сказал что плохое зрение-5.Получается если его не возьмут в этот призыв, то осенью следующего года он еще не отслужит и не выйдет на работу. И наверно может потерять её.Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В Вашем случае нужно получать военный билет. Для этого нужна степень годности "В", тогда вовсе не нужно будет увольняться. Вам необходимо пройти обследование у оторинголога и выяснить какое действительно у призывника зрение.

Положение о военно-врачебной экспертизе: близорукость любого глаза на одном из меридианов более 3,0 дптр и до 6,0 дптр, дальнозоркость любого глаза на одном из меридианов более 6,0 дптр и до 8,0 дптр либо астигматизм любого вида на любом глазу с разницей рефракции в двух главных меридианах более 2,0 дптр и до 4,0 дптр - такие показатели освобождают от армии.

По всем вопросам можете обращаться)

09.12.2016, 15:35
Оценка автора вопроса:
Наверно офтальмолог,а не "оторинголог".К тому же степень годности В дается при близорукости любого глаза на одном из меридианов более 6,0 дптр и до 8,0 дптр,а то что вы написали это категория Б-3.Это значит годен.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских